OP-EX 2026 · Lean Agile Israel

כל מה שהבטחנו בדוכן, במקום אחד

OP-EX 2026 · Lean Agile Israel

סרקתם אחד מהפליירים שלנו בדוכן. בחרו למטה את מה שרלוונטי לכם, השאירו פרטים בטופס, ונשלח לכם את החומרים למייל. כל פנייה נקראת ונענית אישית.

מאסטר Black Belt והובלת שינוי ארגוני

4 ימי כיתה, 3 חודשי מנטורינג ושתי תעודות הסמכה. התוכנית מחברת את הצד הטכני של Black Belt לצד המנהיגותי של Champion, כי רוב השיפורים לא מתמוססים מחוסר ידע אלא מחוסר מנגנון שמחזיק אותם במקום.

המחזור הקרוב

8–9.11 + 15–16.11.2026

מה לומדים: מיפוי שרשרת הערך (VSM), זרימה ומשיכה, מאפייני תרבות של מצוינות, כלים להובלת שינוי, ניהול השינוי בפרט ובארגון, מנהיגות, PTM והושן קנרי.

מה נשלח לכם למייל: דף המידע המלא של התוכנית, ומסמך הצדקת ההשקעה להצגה בפני ההנהלה.

מאסטר בהובלת מצוינות · Lean Six Sigma

4 ימי כיתה, 3 חודשי מנטורינג ושלוש תעודות הסמכה. ההסמכה נבנית קומה על קומה ואף רמה לא עומדת לבד: White Belt לעקרונות, Yellow Belt ליצירת תרבות מאפשרת ושיפור מתמיד, ו-Green Belt להובלת פרויקטים לשיפור תהליכים.

בדרך: DMAIC, SIPOC, VOC, מיפוי תהליך, זיהוי בזבוזים, פארטו, ניתוח סיבות שורש, עצם דג ו-5 Whys, PFMEA, Kanban, איזון עומסים, ניהול ויזואלי, 5S ועבודה סטנדרטית, עם תרגול על נתונים אמיתיים ושתי סימולציות.

המחזורים הבאים

21–22.2 + 28.2–1.3.2027
16–17.5 + 23–24.5.2027
31.10–1.11 + 7–8.11.2027

כל מחזור: 4 ימי הדרכה, בשני זוגות ימי א׳-ב׳ במרווח שבוע

AI למובילי מצוינות

תוכנית חדשה

בכנס הזה מדברים הרבה על סוכני AI שמישהו אחר בונה עבורך. זה משהו אחר. מוביל מצוינות שיודע לעבוד עם AI לא ממתין לאף אחד. הוא בונה את הכלי, את השגרה ואת המדידה בעצמו, תוך שעות. בלי מתכנת, בלי פרויקט IT, בלי להמתין לתקציב.

מה תדעו לעשות: לייצר בעצמכם כלים, מצגות, תמונות וסרטונים; לבנות סוכן אישי שמפשט את העבודה השוטפת, ולבנות סוכנים לארגון ולא רק לעצמכם; לנתח התנגדות לשינוי ולבנות תסריט שיחה לפני הפגישה הקשה; להפוך ארבע שורות נתונים יבשות ל-Case Study שההנהלה קוראת עד הסוף.

הכלים: Claude · Claude Code · ChatGPT · Gemini · Gamma · NotebookLM · Perplexity ועוד.

Wasteless, אפליקציה שמנהלת בזבוזים ו-5S בכיס העובד, נבנתה כך מאפס. בלי מתכנת אחד.

התוכנית עדיין בהרצה. השאירו פרטים ותהיו הראשונים לדעת כשייפתח המחזור הראשון.

הכשרה פנים ארגונית

כשמכשירים אדם אחד בחוץ, מקבלים תעודה. כשמביאים את התוכנית פנימה, מקבלים קבוצת מובילים שמדברת אותה שפה, ובסוף המחזור חמישה עד שבעה פרויקטי שיפור אמיתיים שהוצגו להנהלה עם תוצאה שנמדדה.

בלי פרויקט אין הסמכה. בלי תוצאה אין הצלחה.

750K ₪
חיסכון שנתי חוזר, אופטימיזציית תוויות בקו ייצור
410K ₪
קיצור תהליך שינויים הנדסיים מ-131 ל-70 יום
158%+
גידול במלאי המועבר ישירות בבדיקות איכות

שלושתם פרויקטי גמר של חניכים, לא עבודת יועץ. עכשיו תכפילו בחמישה עד שבעה, בכל מחזור.

שיחת אבחון, כשעה, ללא עלות. טלפון, זום או אצלכם. מכירים את הצוות, סוקרים פוטנציאל פרויקטים, ואז בונים תוכנית מדויקת לארגון.

ליווי אישי למובילי מצוינות

מנוי חודשי אישי

עשיתי שינויים, וראיתי שינויים שצומחים ונופלים מאותו מקום. ליוויתי מאות ארגונים בישראל ובעולם – ייצור, שירות, בנקאות, בריאות, מגזר ציבורי וביטחון. הניסיון המזוקק הזה זמין עכשיו למוביל המצוינות שלכם, אישית, כל חודש.

ההנהלה מקבלת תוצאות. המוביל מקבל יכולות.

שתי פגישות אישיות בחודש
שיחה קבועה, אחד על אחד, סביב האתגרים שעל השולחן באמת.
זמינות שוטפת בין הפגישות
שאלה נקודתית לא מחכה לפגישה הבאה. אתם אף פעם לא לבד.
חניכה ממי שעשה את זה בעצמו
ניהל, ליווה ויישם מצוינות תפעולית – מעל 25 שנה בתעשייה.
לא עוד קורס. נוכחות מקצועית קבועה, צמודה למוביל/ת מצוינות אחד/ת בארגון.

השאירו פרטים

נשלח לכם למייל את החומרים הרלוונטיים למה שסרקתם, ונחזור אליכם אישית. אנחנו לא מפיצים ספאם ולא מוסרים פרטים לאף אחד.

טופס הרשמה — תוכניות המאסטר